El comunicado de la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio del Medio Ambiente (ANFUMMA) apunta a la autoridad regional que está a pocos días de dejar su cargo, tras el término del actual Gobierno. Algo similar ya se ha denunciado en Sercotec hace algunas semanas. Una práctica que a lo menos llama la atención de cómo está terminando esta administración.
El escrito enviado a los medios de comunicación dice lo siguiente:
«Ante los últimos hechos acontecidos, hacemos públicas las denuncias presentadas
en contra del Seremi del Medio Ambiente de la Región de Magallanes y Antártica
Chilena, Sr. Carlos Olave Solar, referidas a las constantes amenazas, abusos
psicológicos, prácticas antisindicales, acoso laboral y en general con el
incumplimiento del estatuto Administrativo de manera reiterada.
Como Asociación Nacional de Funcionarios del Medio Ambiente (ANFUMMA),
repudiamos estas malas prácticas que atentan en contra de la función pública y el
bienestar psicológico de los funcionarios que se desempeñan en la repartición.
De los hechos acontecidos, es posible señalar que se han presentado dos
denuncias a la Subsecretaria del Medio Ambiente por acoso laboral y una por
incumplimiento al Estatuto Administrativo, siendo estas a su vez presentadas a la
Contraloría General de la República en el mes de diciembre pasado.
Al respecto, hace unos días se hizo presente en la región el Subsecretario del Medio
Ambiente, para interiorizarse de las denuncias, del estado emocional y de salud
mental de los trabajadores, sin tener novedades de las acciones que el servicio
seguirá en contra del Seremi denunciado.
Las situaciones de Acoso laboral, que acontecen desde el mes de abril de 2021,
denotan actitudes de rechazo, menosprecio, ataques a la reputación individual,
ataques a la calidad profesional y personal, generando con esto violencia y/o
agresiones de tipo verbal, física y psicológica, lo que a su vez han generado un
pésimo clima laboral en las dependencias de la Seremi de Medio Ambiente.
Como ANFUMMA y ante la gravedad de los hechos aportados por nuestros
asociados, hacemos publica esta denuncia señalando que rechazamos toda
práctica que sea contraria a la dignidad de las persona y funcionarios públicos,
denunciando toda práctica de acoso laboral, que constituya agresión u
hostigamiento reiterados, ejercido por el empleador, en contra de otro u otros
trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los
afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique
su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.»
