El Gobierno llegó a un acuerdo significativo con los trabajadores del sector público para el reajuste salarial del 2024, estableciendo un aumento del 4,3%. Este anuncio fue realizado por el Ministro de Hacienda, Mario Marcel, quien expresó su satisfacción por la capacidad del gobierno para alcanzar acuerdos en temas económicos cruciales para los empleados estatales.
El reajuste salarial del 4,3% es acompañado por ajustes en el valor de varios bonos, los cuales recibirán un incremento del 4,8%. Además, se otorgará un bono por término de negociación de $200 mil para trabajadores de ingresos más bajos y de $100 mil para el tramo siguiente. Este acuerdo no solo implica un beneficio económico, sino que también incluye mejoras en las condiciones laborales, siendo una de las más destacadas la extensión de incentivos al retiro.
El acuerdo impactará positivamente a cerca de 850 mil trabajadores en lo que respecta al reajuste de remuneraciones, y a más de 1 millón 100 mil en el caso de los bonos. Todo esto está contemplado dentro del presupuesto para el año 2024.
La Ministra del Trabajo, Jeannette Jara, destacó que ningún trabajador del sector público ganará menos de $500 mil a partir de enero de 2024. Este punto es especialmente notable ya que el sector público se anticipa a la ley que regirá para el sector privado a partir de julio de 2024. La Ministra Jara también recalcó el compromiso del gobierno en reducir la jornada laboral a 40 horas en el sector público.
Este acuerdo es el resultado de un proceso de negociación en el que tanto el Ministerio de Hacienda como los representantes de los trabajadores ajustaron sus propuestas. Inicialmente, la oferta del gobierno era de un 4% de reajuste, la cual fue mejorada a 4,2% nominal. Por su parte, los trabajadores bajaron sus expectativas de un 5% a un 4,7% nominal.
